Đây là câu đơn giản và dễ dàng nhưng phần nhiều nhà tuyển chọn dụng nào thì cũng hỏi, mục tiêu là nhằm kiểm bệnh lại độ xác xắn của 1 số điểm vào CV của công ty mà thôi. Với câu hỏi này, bạn chỉ nói nhanh về ngành học của người sử dụng và các công ty bạn đã có tác dụng việc, cố gắng nhấn bạo gan những kinh nghiệm tay nghề có tương quan đến địa chỉ đang bỏng vấn, tuyệt đối hoàn hảo không nói về đời sống cá thể như sở thích…
Bạn chú ý là bên tuyển dụng cần biết 3 kỹ năng của một kế toán giỏi chứ chưa hẳn hỏi bạn xuất sắc kỹ năng nào. Không có câu trả lời cố định và thắt chặt cho thắc mắc này bởi vì nó dựa vào vào vị trí các bạn tuyển dụng là gì cơ mà mình gợi ý cho bạn 1 số tài năng của một kế toán giỏi: tốt toán, cẩn thận, chi tiết, xuất sắc hệ thống (tất cả kế toán), năng lực phân tích, tứ duy logic, kỹ năng dự báo (trưởng chống tài chính, kế toán tài chính trưởng).

Bạn đang xem: Vingroup tuyển dụng kế toán



Với thắc mắc này, mục đích của nhà tuyển dụng là thắc mắc tiếp theo sau khi chúng ta trả lời câu hỏi này: Bạn reviews thế nào về những phần mềm đó, cái nào xuất sắc nhất? bạn phải thể hiện được đà mạnh về khối hệ thống trong câu hỏi này, cố gắng nêu ưu yếu điểm của từng hệ thống. Thiệt sự nếu khách hàng không xuất sắc hệ thống thì cũng khó xuất sắc về kế toán vì ngày này công ty nào không xài khối hệ thống ERP. Và cũng hãy nhờ rằng đề cập mang lại excel nếu như bạn xuất sắc excel vì nó cung cấp rất tích cực và lành mạnh trong công việc kế toán với tài chính
Hãy trả lời những báo cáo nào các bạn biết cùng nếu có liên quan đến các bước đang chất vấn càng tốt, chú ý là rất có thể người phỏng vấn sẽ hỏi bạn cụ thể hơn trong báo cáo bạn nêu.
Nếu bạn đã có lần viết các bước kế toán thì câu này quá dễ dàng và đơn giản nhưng nếu như bạn chưa viết thì ngay hiện nay hãy lấy những quy trình hiện tại tại của doanh nghiệp bạn với đọc, nỗ lực hiểu những quy trình thì bạn sẽ trả lời được thắc mắc này dễ dàng dàng.
Câu này bạn cũng có thể nêu về hệ thống luật pháp Việt phái nam đang thay đổi nên mức sử dụng về thuế với kế toán thay đổi liên tục, thị trường kinh doanh canh tranh đề xuất cầu của ban chủ tịch về số liệu kế toán cũng cấp tốc hơn, đúng đắn hơn và cụ thể hơn…
Câu này bạn tập trung vào đều khó khăn, thách thức bạn sẽ phải đối mặt khi giải quyết vấn đề đó, tác dụng là tiết kiệm tiền, giảm rủi ro, giảm phạt…như sự vậy về hệ thống, sự vậy thanh tra thuế…
Phạm sai lầm là chuyện hay tình của con tín đồ nhưng kế toán tài chính là liên quan đến chi phí và luật pháp nên phương châm là nên zero mistake. Mình nhảy mí chúng ta 1 bí kíp để hạn chế sai sót trong kế toán là luôn luôn kiếm tìm một mốc để so sánh số liệu, mốc đối chiếu hoàn toàn có thể là số liệu chống khác, sổ đưa ra tiết-sổ cái, mon trước, năm trước, thống kê giám sát bên ngoài…
Câu này hay được hỏi cho những vị trí kế toán trưởng trở lên, câu trả lời sẽ tùy thuộc cùng tình trạng của khách hàng đang tuyển dụng. Trường hợp một doanh nghiệp đang chế tạo thì nhiệm vụ đặc trưng sẽ là về tối ưu TSCĐ (Capex) với thuế công ty thầu, ví như một doanh nghiệp đang gặp gỡ vấn để về dòng tiền thì nên cần tối ưu vốn lưu giữ động…
Về nguyên tắc, bạn dạng cấn đối thông tin tài khoản là bắt buộc cân cù hệ thống bao giờ cũng chất vấn bút toán kép rồi, còn nếu như không cân thì chỉ việc kiểm tra lại số dư vào đầu kỳ mang sang, phát sinh trong kỳ cùng số dư cuối kỳ có thiếu tài khoản mới như thế nào không, sử dụng excel kiểm soát làm tròn số thập phân.
Một kế toán trưởng phải bảo đảm cho bộ máy kế toán chuyển động hiểu quả và chính xác do đó phải có kiến thức và kỹ năng kinh doanh, am hiểu luật pháp và xuất sắc chuyên môn đặc biệt là về thuế, túi tiền và report tài chính, tốt hệ thống và chịu được áp lực nặng nề cao.

Xem thêm: Nhà Xe Khách Anh Huy Đất Cảng, Số Điện Thoại Xe Khách Anh Huy


Đây là dịp để các bạn khoe khoan về những thành quả này mà bạn đã làm cho được, hãy nêu những các bước mà chúng ta đã cải tiến để mang lại hiểu quả mang lại công ty.
Quản lý nhân sự là cả một nghệ thuật và thẩm mỹ và nó vô cùng linh động nên câu vấn đáp nó tùy thuộc vào phong cách cai quản của các bạn là khéo léo hay thân thiện, đa phần kế toán thì thống trị theo loại thân thiện. Mặc dù nhiên, phong cách gì cũng cần tuân hành quy tắc: theo dõi –> khám nghiệm –> review –> hỗ trợ/điều chỉnh để đạt mục tiêu chung ở trong phòng và công ty
Nếu bạn đã đi làm việc thì câu này 99% bên tuyển dụng sẽ tò mò và hiếu kỳ muốn biết vì sao tại sao bạn quyết định nhảy việc. Đây chưa hẳn là thắc mắc đơn giản vì chỉ việc không khéo léo; bạn cũng có thể dễ dàng bị mất điểm trước bên tuyển dụng. Nếu bạn qua một doanh nghiệp lơn rộng hay vị trí cao hơn vậy thì hãy vấn đáp “phát triển nghề nghiệp”, nếu như khách hàng về ngay sát nhà hơn nữa thì “cho ngay gần nhà”, túng quá thì nên nói “thay thay đổi môi trường”; tuyệt vời và hoàn hảo nhất không chê doanh nghiệp cũ; kiêng phàn nàn về mức lươn; ngán công việc; mâu thuẫn với sếp, khó thăng tiến…

Kinh nghiệm thi tuyển kế toán tại Vingroup

Đã trải qua 4 vòng vấn đáp ở VINGROUP và gồm offer. Share một ít về môi trường thiên nhiên + benefits theo cảm giác của một newbie khiến cho mọi ng tham khảo nhé

Ấn tượng đầu tiên của chính mình khi bước đi vào văn phòng của VIN là văn hóa ở đây đậm chất nhà nước, như lao vào Ủy Ban dân chúng phường vậy. Phòng họp gồm dán nội quy, kiểu nội quy 5 điều chưng hồ dạy dỗ ngày còn tới trường ấy . Về đồng phục thì trừ một số ít team được mang đồ thoải mái (nhưng vẫn nên formal), thì tất cả nhân viên những team khác đi làm đều buộc phải mặc đồng phục, áo sơ mày trắng quần tây. Chị em mặc áo sơ mày trắng, đầm dài mang đến gối.

Trước giờ rộp vấn: Được mời vào chống điền size sơ yếu hèn lí kế hoạch 2 khía cạnh giấy A4 . Đầy đủ những thông tin bao gồm quê quán, tháng ngày năm sinh, tiểu sử học trường nào, nút lương hy vọng muốn, thắng lợi đạt hầu hết gì, tất cả tiền sự tiền án gì xuất xắc không, phụ thân mẹ cả nhà em sinh tháng ngày năm nào, công tác làm việc và làm việc ở đâu . Còn cơ số những thứ khác nữa. Nói chung chả hiểu để làm gì vì từ bây giờ đã bao gồm chắc ứng viên đạt yêu thương cầu hay không đâu? xa xưa lúc bản thân apply vào làm cho cho trong số những ngân hàng cầm đầu mảng Banking còn không đến mức thế

Office của VIN nhiều phần toàn nhân sự già, triệu tập làm việc, văn phòng và công sở im ắng buồn bực lắm. Chưa phải kiểu năng động, thoải mái toàn ng trẻ con đâu. Giờ giấc, kỷ lý lẽ ở VIN hết sức hà khắc. đề xuất scan vân ty thời gian vào doanh nghiệp buổi sáng cũng tương tự lúc ra về buổi chiều. Đi trễ 1 lần trừ 100K . Trong doanh nghiệp có nhóm giám thị, y hệt nhóm sao đỏ hồi còn đi học. Đội này siêng lập biên bạn dạng những nhân viên thao tác làm việc riêng trong giờ làm: lướt web, nạp năng lượng uống, nhắn tin, chat chít. Từng biên bạn dạng tương ứng cùng với số chi phí từ 100K – 500K, trừ trực tiếp vào lương.

Mức lương based mà VIN offer cho cấp độ Senior của chính mình so với mặt bằng chung ở những công ty khác không cao, chỉ 900$. Nhưng bên cạnh lương ra bao gồm thêm incentives based on performance, cùng khoản đó lại rất cao so với những công ty thuộc industry khác. Incentives tất cả 2 khoản cộng gộp trường đoản cú % KPI cá nhân và % lợi tức đầu tư chung trong phòng ban mình làm. Maximum 150% lương based (1350$) nếu reach 100% target

Chốt lại, bản thân nghĩ chúng ta nào new ra trường, cá tính phóng khoáng, hoặc mái ấm gia đình khá giả không thật áp lực về khiếp tế, chỉ cần đi khiến cho vui thôi thì tránh việc vào VIN đâu. Môi trường thiên nhiên ở VIN phát xít, rưa rứa quân đội, có ngày các bạn sẽ phát điên đấy . Còn nếu như khách hàng là 1 workaholic, đặc biệt về việc đi làm để kiếm tiền rộng là search một môi trường thao tác làm việc tốt, thì VIN luôn welcome bạn

Kinh nghiệm khác:

mình vừa đi phỏng vấn về đây. Cơ bạn dạng không đúng siêng ngành, đề nghị mất thời gian học vấn đề nhưng tín đồ tuyển dụng nói luôn luôn thời gian học chỉ 1 tuần.. Là yêu cầu thích nghi được rồi, chất vấn đến 1tieng rưỡi, nói khô hoàn toàn mồm. Chúng ta nói mình hợp yêu ước của địa chỉ tuyển dụng của họ, cơ mà họ cảm thấy chưa thấy sự quyết vai trung phong cao của mình, yêu cầu họ rất băn khoăn và sợ mih là bạn nữ không chịu đc áp lực cao. Bọn họ nói cho thời hạn mình về suy xét có gì liên lạc lại cho họ biết sớm… do vậy cũng chả phát âm là ý người ta có nhu cầu mình vào có tác dụng hay không,vì cá nhân mình đã biểu thị hết quan liêu điểm trong vòng ấy thời hạn hơn tiếng đồng hồ thời trang rồi, thì mình không nghĩ họ thấy mình thiếu quyết tâm. đầy đủ chuyện cứ mông lung như một trò đùa….

Kinh nghiệm bỏng vấn tập đoàn lớn Vingroup

Khi tham gia phỏng vấn vấn đề làm tại Vingroup các bạn cần thỏa mãn nhu cầu được đa số yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra. Ngoài ra hãy phụ thuộc vào những ghê nghiệm tiếp sau đây của công ty chúng tôi khi đi rộp vấn, cứng cáp chắn các bạn sẽ thành công.

Chia sẻ kinh nghiệm tay nghề phỏng vấn Vingroup
Bạn nên tìm hiểu kĩ thông tin về câu hỏi làm cũng giống như Vingroup trước khi buổi phỏng vấn diễn raThực hành tự vấn đáp những câu hỏi phỏng vấn phổ biếnChuẩn bị một chổ chính giữa lí thật bình tĩnh trước khi tham gia bỏng vấnKhi vấn đáp các thắc mắc nên vấn đáp đúng giữa trung tâm vấn đề, kị dài mẫu lan manTrang phục khi đi vấn đáp cần gọn gàng, định kỳ sựTrong quy trình trả lời hãy duy trì một thái độ nhiệt tình, thân mật cởi mở