- Tìm đao khách hàng có nhu cầu mua xe Ô tô- Lên chiến lược tiếp cận, tìm hiểu, quan tâm khách hàng có nhu cầu mua xe- tư vấn thành phầm và dịch vụ phù hợp cho khách hàng hàng: các loại xe, phụ kiện, bảo hiểm, hiệ tượng mua xe.- cung cấp khách hàng những thủ tục download bán, đăng ký, đăng kiểm, giải ngân...- quan tâm khách hàng sau cung cấp hàng, kiến tạo hình ảnh chuyên nghiệp, an toàn và tin cậy của cá nhân và Đại lý Toyota Bắc Ninh.- Tham gia những lớp huấn luyện để trau dồi loài kiến thức nghề nghiệp và công việc và thành phầm

Bạn đang xem: Toyota bắc ninh tuyển dụng

*
Không yêu cầu
*
Nhân viên ghê doanh, marketing - PR, Tài thiết yếu
*
Bắc Ninh, Bắc Giang, hà nội

Xem thêm: Mẫu Đơn Tường Trình Sự Việc Năm 2021 Không Thể Bỏ Qua, Bản Tường Trình Diễn Biến Sự Việc

*
Toàn thời gian cố định
*
Cao đẳng trở lên trên
- Tìm hiệp khách hàng có nhu cầu mua xe pháo Ô tô- Lên chiến lược tiếp cận, tìm hiểu, âu yếm khách hàng có nhu cầu mua xe- tư vấn thành phầm và dịch vụ tương xứng cho khách hàng hàng: loại xe, phụ kiện, bảo hiểm, bề ngoài mua xe.- hỗ trợ khách hàng các thủ tục sở hữu bán, đăng ký, đăng kiểm, giải ngân...- chăm lo khách sản phẩm sau cung cấp hàng, gây ra hình ảnh chuyên nghiệp, an toàn của cá nhân và Đại lý Toyota Bắc Ninh- Tham gia những lớp đào tạo và huấn luyện để trau dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm
Địa điểm làm việc:TOYOTA BẮC NINH – Lô A, Lê Thái Tổ, p Võ Cường, TP Bắc Ninh, Bắc NinhSố lượng yêu cầu tuyển:01Mức lương khởi điểm:Thỏa Thuận1.Quản lý chuyển động Hành thiết yếu – Nhân sự-Tham mưu mang lại Ban lãnh đạo doanh nghiệp về công tác tổ chức cỗ máy nhân sự, hoạch định với định biên nguồn nhân lực-Quản lý vận động nhân sự toàn công ty. -Xây dựng những nội quy, quy định, quy trình làm việc liên quan liêu đến công dụng nhiệm vụ của phòng tương xứng với tế bào hình thống trị của Công ty.-Xây dựng cùng tổ chức triển khai các chính sách về nhân sự của công ty. Triển khai những hoạt động: tuyển chọn dụng, đào tạo, review nhân sự, thực hiện các chế độ đãi ngộ với những người lao động.-Lập với theo dõi những hồ sơ nhân sự, vừa lòng đồng lao động, quyết định nhân sự và những hồ sơ khác liên quan đến nhân sự…-Làm việc với những cơ quan tiền hữu quan-Quản lý tổ chức, thực hiện công tác hành thiết yếu văn phòng, làm chủ tổ bếp, lau chùi và vệ sinh công nghiệp, bảo vệ…-Tổ chức việc tiếp khách, những hội nghị, buổi họp của công ty…2.Công tác quản lí trị tòa nhà- thống trị hoạt đụng và lên kế hoạch duy tu cơ sở vật chất toàn Công ty.- Tham mưu, khuyến nghị biện pháp bảo trì và cách tân chất lượng ISO 14001 toàn Công ty…- làm các công việc khác theo yêu cầu của quá trình và chỉ đạo của Ban Giám Đốc Công ty(Chi huyết các công việc sẽ điều đình trực tiếp khi bỏng vấn)Quyền lợi được hưởng-Được làm việc trong môi trường thiên nhiên năng động, sáng tạo, nhiều cơ hội học tập, thăng tiến, lương thưởng hấp dẫn, nhiều chính sách đãi ngộ và vồ cập người lao động.-Hưởng nút lương cạnh tranh, các khoản thu nhập thoả xứng đáng theo năng lực.-Được đóng BHXH, BHYT theo quy định của phòng nước.-Được tham gia các khóa đào tạo cải thiện nghiệp vụ vào và xung quanh Công ty-Hưởng các chế độ ưu đãi khác theo chính sách của Công ty.