Follow us :
Kỹ thuật viên điều hành
Mô tả công việc:
Giám sát, đôn đốc tiến độ khảo sát, triển khai, bảo trì… các dịch vụ viễn thông của FPT Telecom
Giám sát, hỗ trợ, đôn đốc tiến độ của đội xử lý sự cố.
Đang xem: Phương nam telecom tuyển dụng
Thống kê các lỗi khảo sát, triển khai, bảo trì của đối tác.
Kiểm soát việc sử dụng cổng, tích tuyến, hoàn ứng biên bản nghiệm thu và vật tư, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu.
Gửi đề nghị cắm card, rút card, điều chuyển card, lắp IES, điều chuyển hạ tầng để phù hợp nhu cầu thực tế khách hàng.
Xem xét, đánh giá, tư vấn Ban Giám Đốc về tình trạng khai thác hạ tầng, có kế hoạch đầu tư phát triển hạ tầng thích hợp.
Phối hợp xử lý thông tin, hỗ trợ kỹ thuật và các vấn đề liên quan cho các bộ phận trong công ty.
Xử lý các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của BGĐ/trưởng.
Yêu cầu công việc:
Nam, Tuổi từ 21 – 30, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Điện Tử Viễn Thông, Công Nghệ Thông Tin, Điện – Điện Tử
Hiểu biết về hệ điều hành, cáp viễn thông, phần cứng máy tính và các thiết bị sử dụng trong hệ thống dịch vụ của FPT Telecom
Có kinh nghiệm sử dụng, cài đặt Internet và sửa các lỗi thông thường của máy tính (cả phần cứng và phần mềm)
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch tốt
Kỹ năng thuyết phục và xử lý thông tin khách hàng linh hoạt
Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh tương đương trình độ B
Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng
Thích ứng nhanh và chịu được áp lực cao trong công việc
Mức lương: 5 – 7 triệu
Trình độ: Cao đẳng, Đại học.
Quyền lợi:
Mức lương và thu nhập hấp dẫn.
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
Các Chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Kỹ thuật viên hỗ trợ tại nhà khách hàng (KTV Onsite)
Mô tả công việc:
Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp tại nhà khách hàng.
Xử lý các lỗi liên quan đến:
Kết nối internet.
Mạng LAN, máy tính,..
Các thiết bị di động (Smart phone, Ipad…), smart TV… không thể kết nối internet hoặc không thể sử dụng các ứng dụng, dịch vụ trên internet.
IP camera.
Truyền hình FPT.
Lắp đặt truyền hình FPT (dịch vụ truyền hình thông qua giao thức kết nối Internet băng thông rộng).
Xử lý thông tin, hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận trong nội bộ Công ty .
Yêu cầu công việc:
Nam, tuổi từ 21 – 30. Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Tốt nghiệp hệ Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị mạng, các chuyên ngành liên quan đến CNTT, mạng máy tính, Điện tử viễn thông…
Có kiến thức về máy tính, mạng máy tính, mạng Internet…
Có các chứng chỉ về mạng máy tính (CCNA, MCSA, MCITP…) là 1 ưu thế.
Tiếng Anh tương đương trình độ B.
Khả năng giao tiếp tốt.
Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, hòa đồng, chịu được áp lực công việc, có phương tiện đi lại.
Thu nhập:
Hưởng lương theo năng lực.
Quyền lợi:
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
Các Chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.
Nhân viên kỹ thuật triển khai và bảo trì mạng Internet FPT
Mô tả công việc:
Triển khai và bảo trì thuê bao ADSL, FTTH.
Kiểm tra, sửa chữa tín hiệu đường dây ADSL, FTTH.
Cài đặt các dịch vụ khác (Truyền hình FPT, thiết bị wifi…) do FPT Telecom cung cấp.
Hỗ trợ kỹ thuật trực tiếp cho khách hàng.
Yêu cầu công việc:
Nam, có sức khỏe tốt, tuổi từ 19 – 30.
Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành Điện tử Viễn thông, Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, Điện – Điện công nghiệp, Điện tử Công nghiệp.
(Các ứng viên tốt nghiệp nghề bậc 3/7 sẽ được xem xét mời phỏng vấn nếu đã có kinh nghiệm làm việc).
Ứng viên có kinh nghiệm sửa chữa, lắp đặt hạ tầng viễn thông, Internet, điện lực, truyền hình cáp…là một lợi thế.
Trình độ: Chứng chỉ nghề, Trung cấp, Cao đẳng.
Quyền lợi:
Mức lương và thu nhập hấp dẫn.
Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Cơ hội đào tạo, phát triển và thăng tiến.
Xem thêm: Hướng Dẫn Cách Gỡ Cài Đặt Các Ứng Dụng Trên Windows 10 Triệt Để Nhất
Các Chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.