Showroom thiết bị dọn dẹp American Standard SEABIG được ra đời năm 2012, vận động trong ngành thiết bị vệ sinh là nhà phân phối chính hãng sản xuất của yêu mến hiệu American Standard tại thị trường miền Bắc. Sứ mệnh của showroom thiết bị dọn dẹp vệ sinh American Standard SEABIG là nâng tổn phí trị cuộc sống cho tất cả những người Việt, showroom American Standard SEABIG đã với đang nỗ lực cố gắng không kết thúc để phát triển, nâng cấp quality sản phẩm, dịch vụ, mở rộng quy mô phát triển, rước đến tiện ích tối đa đến khách hàng.

Bạn đang xem: American standard vietnam tuyển dụng

*

Trong mon 4/2021 này, SEABIG cần tuyển gấp rất nhiều vị trí sau đây. Cùng tìm hiểu thêm nhé !

1/ tuyển chọn dụng địa điểm nhân viên bán sản phẩm (8-10 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– tiếp nhận thông tin người tiêu dùng từ nguồn trực tiếp khách đến Showroom (có 02 cửa hàng làm việc: 391 đường nguyễn xiển và 170A Phạm Văn Đồng) hoặc qua web, điện thoại, mạng thôn hội.

– tứ vấn khách hàng theo các bước (Lập phiếu và tứ vấn khách hàng theo đúng quy trình)

– Lập làm giá theo thông tin tư vấn (Lập làm giá trên phần mềm theo hồ nước sơ bốn vấn)

– siêng sóc, tư vấn, chốt deals nhằm đảm bảo an toàn đạt được tiêu chuẩn định mức phân bổ (Chăm sóc, tứ vấn, điều chỉnh, chốt đối chọi hàng) làm các thủ tục vừa lòng đồng thanh toán, để cọc đến khách.

– Kiểm tra, theo dõi quy trình đơn hàng, theo dõi triển khai và công nợ

– cai quản hàng mẫu mã trưng bày có kế hoạch thay thế sửa chữa cập nhật, bổ sung cập nhật tại Showroom.

– Nhận và xử lý những khiếu nại của doanh nghiệp về unique sản phẩm, thời gian phục vụ – report cấp trên…

– chăm sóc khách mặt hàng cũ và trở nên tân tiến tìm kiếm người tiêu dùng mới.

** bỏ ra TIẾT CÔNG VIỆC SẼ TRAO ĐỔI CỤ THỂ trong BUỔI PHỎNG VẤN

– CHỈ NHẬN CV TIẾNG VIỆT

– Số lượng: 08 – 10 người

– bởi trung cấp trở lên,

– Biết sử dụng vi tính văn phòng / mạng xóm hội.

– Đam mê sale là một lợi thế, ứng viên yêu thích sale sẽ được đào tạo và giảng dạy và có thời cơ phát triển cao.

– phái nam / Nữ tiếp xúc tốt; Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tay nghề hiểu biết về sản phẩm thiết bị thiết kế bên trong phòng tắm, vệ sinh; trang bị lọc nước, bình nóng lạnh, bể tắm là 1 trong những lợi thế.

– Trung thực, năng động, chịu được áp lực đè nén công việc, tiếp xúc tốt.

– gồm ý chí ước tiến, đắm say học hỏi.

** QUYỀN LỢI:

– Thu nhập: tuyên chiến và cạnh tranh (Lương cơ phiên bản + Lương marketing – trung bình tổng các khoản thu nhập từ 8 – 25 triệu/ tháng)

– Được cấp máy tính xách tay và điện thoại thông minh làm việc.

– Được tham gia đóng BHYT, BHTN, BHXH và các chính sách khác theo quy định ở trong phòng nước

– nghỉ dịp tết theo quy định ở trong phòng nước với công ty

– Thưởng lễ tết cao đúng năng lực

– Được thâm nhập các chuyển động do doanh nghiệp tổ chức mặt hàng quý, sản phẩm năm. & rất nhiều quyền lợi lôi kéo khác …

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn quan tâm tới địa chỉ này, hãy giữ hộ ngay CV kèm ảnh cho chúng tôi qua thư điện tử tuyển dụng: hr.seabig
gmail.com hoặc liên hệ theo số năng lượng điện thoại: 0902233880;

– title mail theo mẫu:  địa điểm – họ tên;

– Ví dụ: Nhân viên bán hàng – Nguyễn Văn A.

2/ tuyển chọn dụng địa chỉ Trưởng nhóm chào bán hàng (2 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.1.Về doanh số, cung cấp hàng:

– Đảm bảo chấm dứt chỉ tiêu bán hàng cá nhân và doanh số nhóm

– Đảm bảo thực hiện: làm chủ trưng bày thành phầm theo quy trình chuẩn chỉnh tại showroom

– nhà động tò mò và kiểm soát và điều chỉnh chiến lược marketing linh hoạt với thị trường để đạt được mục tiêu kinh doanh chung

– Phân tích, reviews dữ liệu tởm doanh, khuyến cáo các giải pháp thúc đẩy sale theo chu kỳ và tự dưng xuất

– Xây dựng các chương trình khuyến mại, chiến lược kinh doanh tổng thể tương xứng với ngân sách và lý thuyết phát triển của công ty

– Thực hiện cung cấp và tham gia vào vượt trình chăm sóc khách sản phẩm và cung cấp hàng, thúc đẩy doanh thu của đội nhóm theo quy định

– Theo dõi quá trình thanh lý thích hợp đồng, cung cấp phòng kế toán tài chính đốc thúc công nợ

– update thông tin quý khách hàng vào phần mềm làm chủ Khách hàng

– thiết lập và gia hạn mối quan hệ nam nữ với khách hàng hàng, bảo vệ trải nghiệm người sử dụng vượt trội

1.2.Về nhân sự

– Trực tiếp gia nhập vào quá trình tuyển dụng và cai quản nhóm trường đoản cú 5 – 7 nhân viên bán hàng/nhân viên ghê doanh, thu xếp ca trực, cai quản lí hiệu suất công việc và bảo trì tỷ lệ nhân viên cấp dưới gắn bó với công ty

– Tiếp nhận báo cáo của nhân viên, tổng hòa hợp và đánh giá năng lực nhân viên cấp dưới định kỳ theo quy định

– cung cấp xử lý tình huống, tiến hành huấn luyện và đào tạo cho nhân sự trong nhóm về sản phẩm, về năng lực bán hàng

*Phối hợp xử lý ngay vào ngày những vấn đề vạc sinh của bộ phận

*Thực hiện report tuần, tháng, quý cho cung cấp quản lý

*Thực hiện nay các tính năng nhiệm vụ khác theo yêu ước của cung cấp trên

2. QUYỀN LỢI

– Thu nhập: từ bỏ 15-25 triệu

– Được tham gia đóng BHYT, BHTN,BHXH với các chế độ khác theo quy định của nhà nước

– nghỉ lễ tết theo quy định của phòng nước cùng công ty

– Thưởng lễ đầu năm mới cao đúng năng lực

– Được gia nhập các hoạt động do doanh nghiệp tổ chức mặt hàng quý, thường niên & không hề ít quyền lợi thu hút khác …

***Cụ thể sẽ bàn bạc trong buổi bỏng vấn

3. YÊU CẦU

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực âu yếm khách hàng, làm chủ đội nhóm:

– kỹ năng giao tiếp, hiệp thương tốt, có tác dụng lãnh đạo và kỹ năng quản lý, cải cách và phát triển kinh doanh

– tài năng tư duy nhấn diện và giải quyết vấn đề

– kĩ năng chịu áp lực đè nén cao- trình độ chuyên môn tin học văn phòng công sở tốt

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn thân mật tới địa chỉ này, hãy gửi ngay CV kèm hình ảnh cho shop chúng tôi qua email tuyển dụng: hr.seabig
gmail.com hoặc liên hệ theo số điện thoại: 0902233880;

– tiêu đề mail theo mẫu:  địa chỉ – chúng ta tên;

– Ví dụ: Trưởng nhóm bán sản phẩm – Nguyễn Văn A.

3/ tuyển dụng vị trí kế toán 131 (1 người)

Mô tả công việc

1- Kiểm tra, đối soát, giám sát, report các hoạt động bán hàng: các đề xuất báo giá, các khuyến nghị gửi giá, đề xuất bán dưới giá quy định, deals bán xuất kho, các chuyển động bán dịch vụ, đơn hàng ký gởi kho, giao dịch đổi hàng, đơn hàng nhập lại,… báo cáo kịp thời Trưởng phần tử và Ban Giám đốc những vấn đề vạc sinh có tính rủi ro toàn hệ thống

2- cai quản đối tượng quý khách và chế độ giá đầu ra: kiểm soát điều hành các đơn hàng bán đúng đối tượng, đúng hình thức giá đã phát hành và quy định. Report kịp thời Trưởng phần tử và Ban Giám đốc những vấn đề vạc sinh gồm tính khủng hoảng toàn hệ thống

3- cai quản công nợ cần thu người sử dụng theo ngày, tuần, tháng: theo hóa đơn, theo quý khách và đội Khách hàng, theo nhân viên cấp dưới bán hàng; phân tích công nợ đến hạn, quá hạn

4- cai quản doanh thu bán sản phẩm và hỗ trợ dịch vụ

5- thống trị hoạt động thu – bỏ ra tiền mặt và ngân hàng

6- Đảm bảo số liệu, hồ sơ nội cỗ được không hề thiếu và gọn gàng gàng.

7- Đưa ra báo cáo phân tích, report quản trị, khuyến cáo kiến nghị trình Ban chủ tịch về tình hình công nợ, tình hình lợi nhuận của Công ty. 8- Các công việc khác khi có sự phân công trường đoản cú Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

– Trình độ: Đại học; chuyên ngành: Kế toán, về tối thiểu một năm kinh nghiệm có tác dụng kế toán.

– Giới tính: Nữ, lứa tuổi từ 25 – 28 tuổi. – thực hiện thành thành thạo tin học văn phòng và truy vấn internet;

– thành thục các báo cáo kế toán, report quản lý. – Kỹ năng:

+ Yêu ước ứng viên thực hiện thành thạo phần mềm MISA; + am tường về công tác làm việc tài bao gồm kế toán; + kĩ năng xử lý với giải quyết công việc tốt;

+ Kỹ năng giao tiếp tốt; + năng lực làm việc nhóm và thao tác độc lập; + năng lực phân tích, tổng hợp;

+ Ưu tiên những ứng viên tất cả kinh nghiệm làm việc trong những đơn vị có doanh thu trên 100 tỷ/năm;

+ Ưu tiên phần lớn ứng viên đã thao tác tại những tập đoàn; – cách biểu hiện / tố chất: + sáng tạo, cẩn thận, trung thực, cấp tốc nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, năng động; + bốn duy hệ thống. + nhà động thao tác làm việc và khuyến nghị các giải pháp liên quan; + khéo léo và tế nhị trong giao tiếp, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; + Phong thái, tác phong làm cho việc: kế hoạch sự, hòa nhã, vui vẻ;

Quyền lợi được hưởng

– các khoản thu nhập 7 – 10 triệu/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực) – gồm nhiều thời cơ phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến cao

– nghỉ mát, du lịch, teambuilding sản phẩm năm

– Thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất dung nhan – chính sách nghỉ phép năm, bảo đảm xã hội và bảo đảm y tế theo cơ chế của pháp luật. – Môi trường thao tác làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa truyền thống coi trọng nhỏ người.

Xem thêm:

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn đon đả tới địa điểm này, hãy gởi ngay CV kèm ảnh cho shop chúng tôi qua email tuyển dụng: hr.seabig
gmail.com hoặc contact theo số điện thoại: 0902233880

– title mail theo mẫu: vị trí – chúng ta tên;

– Ví dụ: Kế toán bán sản phẩm 131 – Nguyễn Thị A.

4/ tuyển chọn dụng vị trí chuyên viên Hành bao gồm nhân sự tổng hợp (2 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Làm chủ nhân sự

1.1. Thực hiện cai quản hồ sơ nhân sự toàn Công ty

1.2. Trực tiếp tiến hành việc tính toán, đưa ra trả lương cho cán bộ nhân viên, bao hàm cả câu hỏi theo dõi, tính toán, chấm công, lập bảng lương – thưởng, chấm điểm KPI và giải đáp những thắc mắc liên quan đến lương cùng các chế độ đãi ngộ khác của Công ty.

1.3. Tham gia/hỗ trợ xây dựng: Nội quy, quy chế của Công ty; Thang bảng lương, quy chế trả lương

1.4. Tiến hành thủ tục BHXH, BHYT, BHTN

1.5. Làm chủ thủ tục xin nghỉ ngơi việc, ngủ phép

1.6. Làm chủ khen thưởng, kỷ luật

1.7. Cai quản hoạt hễ công đoàn, chăm sóc đời sinh sống cán bộ nhân viên, thực hiện chế độ về những sự kiện, lễ tết, hiếu hỷ, vui chơi, sinh nhật,…

2. Làm chủ hành chính

2.1. Cai quản cơ sở vật dụng chất, vật dụng văn phòng, gia hạn bảo dưỡng

2.2. Lưu trữ và cai quản tài liệu toàn doanh nghiệp (Phối hợp thuộc lễ tân văn thư)

2.3. Theo dõi, giám sát tính tuân hành trong triển khai nội quy quy định toàn Công ty;

2.4. Phạt hành các văn bạn dạng thông báo, quy định, quyết định

2.5. Làm cho thư ký trong số cuộc họp.

3. Công tác Tuyển dụng – Đào tạo:

3.1. Tiến hành các các bước tuyển dụng theo chỉ đạo của cấp cho trên, đón nhận nhân sự mới, tấn công giá unique nhân sự sau tuyển dụng

3.2. Triển khai công tác huấn luyện và đào tạo Nhân sự: soạn thảo tư liệu đào tạo, triển khai đào tạo: giảng dạy hội nhập, chuyên môn, kỹ năng

4. Thực hiện báo cáo theo quy định

5. Các quá trình khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

1. Trình độ chuyên môn học vấn/chuyên môn: xuất sắc nghiệp cđ trở lên ngành cai quản trị khiếp doanh, cai quản trị nhân sự, lao rượu cồn tiền lương, hành chủ yếu văn phòng.

2. Kỹ năng:

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• thông tỏ quy định pháp luật lao động

• Tin học văn phòng và công sở thành thạo.

3. Gớm nghiệm: Ít nhất một năm kinh nghiệm ở vị trí thống trị nhân sự, hành chính.

4. Phẩm hóa học cá nhân: Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, bền bỉ.

5. Sức khỏe tốt, vâng lệnh quy trình, chính sách của Công ty

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Thu nhập: từ bỏ 9 – 15tr, (hoặc theo thỏa thuận hợp tác – tùy năng lực, ko giới hạn)

– Được cấp máy tính xách tay và điện thoại cảm ứng thông minh làm việc.

– làm việc trong môi trường thiên nhiên năng động, minh bạch, công bình và cách thức thăng tiến rõ ràng.

– Được xét chăm chú tăng lương định kỳ và lương tháng 13 theo kết quả công việc.

– Được hưởng những quyền lợi và chế độ theo qui định quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…).

– Các hoạt động teambuilding, du lịch, lễ hội,…

– Được hỗ trợ đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

– Được tạo mọi điều kiện để cách tân và phát triển sự nghiệp và năng lực của bạn dạng thân.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Nếu bạn niềm nở tới vị trí này, hãy gởi ngay CV kèm ảnh cho chúng tôi qua e-mail tuyển dụng: hr.seabig
gmail.com hoặc tương tác theo số năng lượng điện thoại: 0902233880;

– title mail theo mẫu: địa chỉ – chúng ta tên;

– Ví dụ: chuyên viên HCNS Tổng phù hợp – Nguyễn Văn A.

Trên đây là thông tin tuyển dụng thật lôi cuốn phải không ! Hãy mang lại với chúng tôi để cùng kéo đại gia đình SEABIG để cùng phát triển bản thân và tham gia nhưng vận động vô cùng sôi động.